引き継ぎって、どんなイメージがありますか？分厚いマニュアルと、何時間もかかる説明と、「このやり方でやってください」って指定されるもの。そういうイメージがある人、多いんじゃないかと思います。でも私が一番印象に残っている引き継ぎの話は、ぜんぜん違うものでした。
仕事だけじゃなくて、料理でも、育児でも、人間関係でも。「正解のやり方」を探し続けていると、疲れてしまうことってありませんか。今日はそういう話をしたいと思います。
5分で終わった引き継ぎ
ある人から聞いた話なんですが、長年勤めた仕事を後任の人に引き継ぐ時、その人が言ったのが「これ一枚見といて。あとはあんたが好きなようにやりやすいように変えていきな」だったそうです。それだけ。5分も経たず終わったって。最初は「え、それだけ？」って思ったそうなんですよ。
でも後から考えたら、それが最高の引き継ぎだったって気づいたって。なぜかって、「前任者のやり方を完全に踏襲しろ」じゃなくて、「あなたが一番力を発揮できるやり方を見つけていい」って言ってくれたから。それは信頼の言葉であり、解放の言葉でもあるんですよね。「あなたには自分のやり方を作れる力がある」という信頼。
この話を聞いた時、すごく考えさせられたんですよ。私たちって、「正しいやり方」「うまくいくやり方」を外に求めすぎていないかって。誰かの成功法則、誰かのやり方、誰かのアドバイス。それをコピーすることに必死になって、自分のやり方を見つけるより、他人のやり方を再現することに力を使ってしまう。
自分のやり方でないと、続かない
どんなに完璧なやり方も、自分に合ってないと長続きしないんですよね。前任者がうまくいっていたやり方を、そのままコピーしようとしても、人が違えばうまくいくとは限らない。強みも、性格も、得意なコミュニケーション方法も、全部違うから。形だけ真似ても、魂が入らない感じになる。
「あなたがやりやすいようにやりなさい」というのは、「前のやり方を捨てていい」という許可であると同時に、「あなたには自分なりのやり方を見つける力がある」という信頼の言葉でもあるんですよね。この許可と信頼を、自分自身に与えられているかどうか。それが、長続きするかどうかの分かれ目な気がします。
ダイエットを何度もリバウンドしてしまう人って、「正しいダイエット法」を探して、合わなかったらまた別のを探して、という繰り返しだったりする。でも「自分がずっと続けられる食べ方」を探せた人は、リバウンドしにくい。正解を探すより、自分に合うものを探す。ここの違いが大きいと思います。
料理でも仕事でも育児でも、「自分の型」がある
料理のレシピも、最初は「通り通りに作る」から始まるけど、慣れてくると自分流にアレンジするようになりますよね。「このレシピ、砂糖を少し減らした方が私は好き」「ここはもっと炒めた方がいい」って。そのアレンジが、あなたの料理の個性になっていく。それは「正しいレシピ」から外れているかもしれないけど、あなたにとっての「正解」です。
育児だってそう。「こうしなきゃいけない」って情報があふれてる時代だけど、正解は一つじゃない。あなたとお子さんの関係の中で、あなたたちに合ったやり方が必ずあるはずで。誰かのやり方を無理に真似するより、自分と子どもの間で育てていく方法を探していく方が、ずっとしっくりくる。それが「あなたと子どものやり方」になっていく。
人との付き合い方でも、「こう接するべき」という正解があると思いがちだけど、人間関係も自分のやり方があっていい。本音を話すのが得意な人、場を和ませるのが得意な人、じっくり聞く方が得意な人。どれが正解じゃなくて、それぞれの「得意なやり方」で関係を作っていけばいい。
40代は「自分の型」が見えてくる時期
20代は真似ることが大事な時期。30代は試行錯誤して失敗しながら覚える時期。そして40代は、ようやく「自分の型」が見えてくる時期だと思うんです。「私はこのやり方が合ってる」「これは私には向いてない」って、ちゃんとわかるようになってくる。それは経験があるからこそできる判断。
若い頃は試してみないとわからなかったことが、40代になると直感でわかるようになってくる。「あ、これは自分に合わない」「これは続けられそう」という感覚が研ぎ澄まされてくる。それが、自分の型が見えてきたサインだと思います。
そしてその「自分の型」こそが、あなたの一番の強みになるんですよ。誰かの真似じゃない、あなただけのやり方。それが磨かれていくと、誰かに「あなたみたいにやりたい」って言われる存在になっていく。「あの人のやり方、独特だけどうまくいってる」って見られる存在になっていく。
失敗も「自分の型」を見つける過程
あれこれ試して失敗を繰り返すのって、つらいんですけど、全部が「自分の型」を見つけるための情報なんですよ。これは合わなかった、あれは意外と自分に向いてた、この組み合わせが一番うまくいく。そういう発見が積み重なって、自分だけのやり方ができていく。
失敗を「ダメだった」で終わらせるんじゃなくて、「これは自分向きじゃなかった」という情報として受け取る。そうすると、失敗が怖くなくなってくる。むしろ「また一つわかった」と思えるようになる。失敗は、自分の型を作るための素材です。
うまくいっている人の真似が機能しないのは、その人のやり方がその人の強みや性格に最適化されたものだから。同じやり方でも、違う人がやれば違う結果になる。だから「あの人がうまくいってるからこうしよう」より、「あの人のどこを参考にして、自分のやり方にどう組み込もうか」という発想の方が機能するんですよね。
「自分がやりやすいように」という許可を自分に
私が思う一番大事なことは、「自分がやりやすいように」という許可を、自分自身に出すことです。誰かに許可してもらう必要はない。あなた自身が「私はこのやり方でやっていい」と決めるだけでいい。
SNSを見ていると、キラキラした誰かの「うまくいってる方法」があふれています。でも、その方法がその人に合っているのは、その人の体質、環境、性格、習慣のすべてが合わさった結果。そのまま真似しても、うまくいくとは限らない。あなたには、あなただけのやり方がある。
「あなたがやりやすいように変えていいよ」。この言葉を、あなた自身に向けて言ってほしいんです。あなたには、あなたのやり方を見つける力がある。試行錯誤していい。遠回りしてもいい。その先に、あなただけの「型」がある。そしてそれが見つかった時、ものすごく楽になる瞬間が来ます。今日も読んでくれてありがとうございました。
「正しいやり方」より「続くやり方」
世の中には「正しいやり方」があふれています。ダイエットの正しい方法、子育ての正しいやり方、仕事の正しい進め方。でも「正しいやり方」が自分に合っているとは限らないんですよ。正しいやり方を守ろうとして、守れなくて、自己嫌悪になる。このサイクルを何度も繰り返している人、多いんじゃないかと思います。正しいやり方より、続くやり方の方が大事です。なぜなら、続かなければどんなに正しくても意味がないから。あなたが続けられるやり方が、あなたにとっての正解です。
お茶の淹れ方にも「正しい手順」があります。茶道の作法として決まっているやり方。でも、毎日の暮らしの中でお茶を楽しむには、そこまで厳密にやらなくてもいい。「この人にとって、これくらいの丁寧さでやれることが、続く形だ」というのが、その人のやり方になっていく。形式的な正しさより、続く形の方が、長く見ると豊かなお茶の時間を作れる。やり方は、その人のものになっていい。
「できなかった」じゃなくて「合わなかった」
何かがうまくいかなかった時、「私には能力がない」「向いていない」と思いがちです。でも多くの場合、「やり方が合わなかった」だけなんですよね。能力の問題より、やり方の問題の方が、実は多い。「私には無理」ではなく「このやり方は私に合わなかった」。この言い換えが、次の一歩を踏み出しやすくします。諦めるんじゃなくて、違うやり方を探す。その発想の転換が大事です。
子育てでよく感じることなんですけど、「こう育てなきゃいけない」という情報が多すぎて、それが全部できなくて、自分を責めてしまうお母さんが多い。でも子育ては、その家族の間で育まれるもので、外の情報がすべて正しいわけじゃない。「うちの子はこのやり方の方が伸びる」「うちの家族はこういうリズムが合ってる」という、その家族なりの方法を見つけていくことが大事。教科書通りよりも、あなたと子どもの間で育っていくやり方が、あなたたちの正解です。
自分のやり方を見つけた時の、あの感覚
自分に合ったやり方を見つけた瞬間って、パズルのピースがはまる感覚があります。「あ、これだ」「これなら続けられる」「なんでもっと早く気づかなかったんだろう」という感覚。その感覚を一度体験すると、「正しいやり方」より「自分のやり方」を探すことの大切さが、腑に落ちてくる。苦しくやるより、楽にやる方がいい。長く続けられるやり方が、結果的に一番多くのものを積み上げることができる。
「あなたがやりやすいように変えていいよ」。この言葉を、誰かに言われた時のあの軽さ。それを、あなた自身に向けて言ってほしいんです。あなたがやりやすいように変えていい。前のやり方じゃなくていい。誰かの成功例じゃなくていい。あなたが「これなら続けられる」と感じるやり方で、やっていい。その許可を自分に出すだけで、驚くほど楽になることがあります。今日も読んでくれてありがとうございました。
「自分のやり方」は、わがままじゃない
「自分がやりやすいやり方」を大切にすることは、わがままじゃないんです。それは、自分の強みを最大に発揮するための選択。あなたが一番力を発揮できる形で動くことが、周りにとっても一番いい結果につながることが多い。無理に合わないやり方を続けて、疲弊した状態で取り組むより、自分に合ったやり方でエネルギー満ちた状態で取り組む方が、周りも幸せになれる。
仕事でも、家庭でも、あなたがやりやすいやり方を大切にしてください。それが結果的に、あなたの周りの人にとっても、一番いい形になることが多いから。自分を大切にすることは、わがままじゃなくて、周りを大切にすることと同義なんです。あなたがやりやすいように、これからも工夫し続けてください。今日も読んでくれてありがとうございました。
やり方が変わると、結果が変わる
同じ目標に向かっていても、やり方が変わるだけで結果が全然違うことがあります。苦手なやり方で続けてきたことが、自分に合ったやり方に変えた途端にうまくいき始める。「なんでもっと早くこのやり方にしなかったんだろう」と思うことが、一度や二度はあるんじゃないでしょうか。やり方は変えていい。合わないと感じたら、試行錯誤していい。
「このやり方でやり続けなきゃいけない」というルールは、自分が作ったものだったりします。最初にそうやったから、ずっとそうじゃないといけない、みたいな。でも本当は、いつでも変えていい。「今の自分に合ったやり方」は、常に変化していいものです。環境が変わり、状況が変わり、自分が成長するにつれて、やり方も進化させていく。それが「自分のやり方を育てること」です。今日も読んでくれてありがとうございました。
あなたのやり方が、誰かのヒントになる
自分のやり方を見つけた人は、その過程を話せます。試行錯誤した経験、うまくいかなかった時の話、自分に合ったやり方を見つけた瞬間の話。それが、同じように悩んでいる誰かのヒントになる。あなたが見つけてきた「自分のやり方」は、あなただけのものじゃなくて、誰かと分かち合える財産でもあります。今日も読んでくれてありがとうございました。
あなたのやり方は、あなたが一番よく知っています。誰かの言う「正解」より、あなたが続けられる方法が、あなたの正解です。これからも、あなたらしいやり方を育て続けてください。今日も読んでくれてありがとうございました。
あなたのやり方で、大丈夫。
